萊蕪片區(qū)舉辦加強員工責任心和執(zhí)行力培訓班
5月24日晚,由萊蕪煤機公司和萊蕪裝備公司聯(lián)合舉辦的“加強員工責任心和執(zhí)行力”培訓班開課,并舉行了開班儀式。來自兩公司各事業(yè)部班組長以上管理人員和機關部室管理人員共167人參加培訓。
為做好本次培訓工作,兩公司作了精心準備,分別建立了培訓組織機構,組建了內訓師隊伍,準備了培訓教材,確立了培訓人員范圍,對內訓師備課、參訓人員提出要求。培訓旨在加強兩公司全體干部職工的責任擔當意識和履職執(zhí)行能力,促進兩公司加速融合發(fā)展和下一步生產(chǎn)經(jīng)營工作的優(yōu)化運行,統(tǒng)一思想認識、摒棄陳舊觀念、培養(yǎng)風清氣正的精神風貌和奉獻有為的干事創(chuàng)業(yè)精神。要求廣大干部職工樹立“責任勝于能力,執(zhí)行決定成敗”的理念;提倡“理論聯(lián)系實際、學以致用”的學習方法;創(chuàng)造“勇于責任擔當、迅速反應馬上行動”的工作氛圍,全面增強責任心,提高執(zhí)行力。
據(jù)了解,本次培訓內容豐富、針對性強,其中包括“拿什么證明自己”“沒有做不好的事,只有不負責的人”“你的工資哪里來”“責任不到位,早晚要失位”等內容。培訓采取兩公司集中培訓和分散培訓相結合的模式,每月進行3次。同時,聘請公司內部中層管理、技術研發(fā)、一線員工等14名人員作為內訓師,要求內訓師認真自學教材內容,通篇掌握課本知識,根據(jù)各自分工的章節(jié)制作PPT進行授課。內訓師授課與觀看視頻講座交叉進行,所有參訓人員每次課后寫出一篇不少于1000字的心得體會。
整個培訓活動計劃從5月24日開始至12月6日結束,共40課時。

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